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Gestion des Collectivités Territoriales

BTS: Gestion des Collectivités Territoriales

Objectifs de la formation

Cette  spécialité  vise  à  former  des  praticiens  chargés  selon  les  fonctions  occupées,  de conseiller,  d’assister  les  responsables  locaux  dans  la  définition  juridique  des  politiques  locales  et dans la mise en œuvre de celles-ci.

Compétences

1- Compétences génériques

  • Manager une équipe ;
  • Maîtriser les outils techniques managériales ;
  • Disposer d’une aisance rédactionnelle ;
  • Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;
  • Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

2- Compétences spécifiques

  • Participer à l’élaboration du budget d’une collectivité territoriale et à son contrôle ;
  • Accompagner un projet dans ses aspects juridiques,  financiers,  « ressources humaines »,   « évaluation », « TIC » ;
  • Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;
  • Développer et optimiser une politique d’assurance des collectivités territoriales ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation, … ;
  • Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion  prévisionnelle  des  emplois  et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;
  • Comprendre l’impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;
  • Initier  un  projet  TIC  au  sein  d’une  collectivité  territoriale,  en  assurer  la  mise  en  œuvre, l’évaluation, l’évolution ;
  • Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre de leur compétence.

Diplômes requis

Tout BACCALAUREAT

Durée de la formation

2 ans.

Mode de formation

Formation en cours du jour et cours du soir.

Débouchés

  • Attaché territorial ;
  • Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;
  • Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;
  • Agent  d’appui  au  MINATD  et  collaborateur  du  Secrétaire  Général  du  chef  service  du contentieux administratif ;
  • Chargé d’étude auprès des magistrats municipaux ;
  • Responsables des communes ;
  • Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;
  • Responsable juridique et administratif ;
  • Responsable  de  la  GRH  (recrutement, contrôle  masse salariale, gestion  prévisionnelle  des emplois et compétences...) ;
  • Secrétaire administratif ;
  • Secrétaire général de mairie.

CONDITIONS D’ADMISSION

Admission sur étude de dossier

  • 01 demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur.
  • 01 fiche de renseignements disponible à l’IUGET
  • 01 photocopie du diplôme / relevé de notes / bordereau réussite du (des) diplôme(s) requis
  • 01 photocopie de l’acte de naissance
  • 01 photocopie simple de la CNI
  • Frais d’inscription: 35.000 FCFA
  • Couverture médicale annuelle : 4.500 FCFA

FRAIS DE SCOLARITE

 

Dates de rentrée

 

Inscription

 

Mutuelle santé

1ère Tranche

2ème  Tranche

3ème   Tranche

Total pension

31/10/2019

31/12/2019

31/01/2020

Niveau 1

Rentrée le 02 octobre 2019

CJ

35 000

4 500

215 000

80 000

30 000

325 000

CS

35 000

150 000

60 000

20 000

230 000

Niveau 2

Rentrée le 17 septembre 2019

CJ

35 000

215 000

80 000

30 000

325 000

CS

35 000

150 000

60 000

20 000

230 000

Télécharger la fiche d’inscription ici



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Tel: (+237)651262626/697230325/693131310
Email: iuget.univ@iuget.cm
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