Gestion des Collectivités Territoriales

BTS: Gestion des Collectivités Territoriales

Objectifs de la formation

Cette  spécialité  vise  à  former  des  praticiens  chargés  selon  les  fonctions  occupées,  de conseiller,  d’assister  les  responsables  locaux  dans  la  définition  juridique  des  politiques  locales  et dans la mise en œuvre de celles-ci.

Compétences

1- Compétences génériques

• Manager une équipe ;
• Maîtriser les outils techniques managériales ;
• Disposer d’une aisance rédactionnelle ;
• Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;
• Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

2- Compétences spécifiques

• Participer à l’élaboration du budget d’une collectivité territoriale et à son contrôle ;
• Accompagner un projet dans ses aspects juridiques,  financiers,  « ressources humaines »,   « évaluation », « TIC » ;
• Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;
• Développer et optimiser une politique d’assurance des collectivités territoriales ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation, … ;
• Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion  prévisionnelle  des  emplois  et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;
• Comprendre l’impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;
• Initier  un  projet  TIC  au  sein  d’une  collectivité  territoriale,  en  assurer  la  mise  en  œuvre, l’évaluation, l’évolution ;
• Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre de leur compétence.

Diplômes requis

Tout BACCALAUREAT

Durée de la formation

2 ans.

Mode de formation

Formation en cours du jour et cours du soir.

Débouchés

• Attaché territorial ;
• Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;
• Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;
• Agent  d’appui  au  MINATD  et  collaborateur  du  Secrétaire  Général  du  chef  service  du contentieux administratif ;
• Chargé d’étude auprès des magistrats municipaux ;
• Responsables des communes ;
• Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;
• Responsable juridique et administratif ;
• Responsable  de  la  GRH  (recrutement, contrôle  masse salariale, gestion  prévisionnelle  des emplois et compétences...) ;
• Secrétaire administratif ;
• Secrétaire général de mairie.

CONDITIONS D’ADMISSION

Admission sur étude de dossier

• 01 demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur.
• 01 fiche de renseignements disponible à l’IUGET
• 01 photocopie du diplôme / relevé de notes / bordereau réussite du (des) diplôme(s) requis
• 01 photocopie de l’acte de naissance
• 01 photocopie simple de la CNI
• Frais d’inscription: 35.000 FCFA
• Couverture médicale annuelle : 4.500 FCFA

FRAIS DE SCOLARITE

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